Il premio vinto da Ralph Lauren non stupisce. Che lunedì scorso - 2 novembre - il CFDA, ossia il Council of Fashion Designers of America, cioè l'associazione che riunisce gli stilisti americani, gli abbia assegnato l'ennesimo riconoscimento, stavolta per il menswear, è nella natura di una casa e di un uomo che periodicamente trova argomenti per rigenerarsi e riprendere freschezza. Sono infatti anni che, in una categoria o in un'altra, il vecchio luminare del preppy riesce e imporsi sugli altri giovani colleghi. Meno scontato il premio vinto da Rachel Scott, che è stata acclamata come stilista dell'anno per l'abbigliamento femminile. La seconda volta in appena due anni. La terza se si considera anche il riconoscimento di miglior designer emergente conseguito nel 2023. E' senza dubbio la consacrazione di una figura ancora giovane e destinata a incidere sulla scena americana sia con la propria linea Diotima, sia con il marchio Proenza Schouler, che le è stato affidato appena un anno fa.
Nata in Giamaica nel 1984, non vanta il classico percorso accademico. Non ha solidi studi in una qualche grande istituzione internazionali della moda. Interessi in ambito filosofico, una prima deviazione verso il mondo della comunicazione, due successivi corsi estivi prima alla Saint Martin di Londra e in seguito alla Marangoni di Milano costituiscono le tappe fondamentali del suo percorso formativo. Cioè, nulla di troppo prolungato o sistematico. In Rachel Scott sembra piuttosto pesare il talento e la determinazione. Nel 2021, dopo una significativa esperienza professionale nella casa italiana Costume National, e dopo sette anni di lavoro a fianco di Rachel Comey, decide di avviare un proprio marchio - Diotima, appunto - che appena due anni dopo entra nella rosa dei finalisti del prestigioso LVMH price. Infine, nel settembre del 2025, Rachel Scott viene chiamata a sostituire Lazaro Hernandez e Jack McCollough, che nel frattempo hanno lasciato il timone creativo di Proenza Schouler per trasferirsi a Parigi, alla guida di Loewe.
In questa grande stagione di cambiamenti ai vertici delle aziende di lusso - stagione tutt'altro che conclusa - l'unica cosa che sembra emergere con una certa chiarezza e il progressivo spostamento verso figure femminili, con le dovute eccezioni.
